Worum geht es?
Mit der Vertragsunterschrift geht’s los – ab dann bist Du ein Teil von uns! In der Regel vergeht noch ein wenig Zeit, bis Du tatsächlich Deinen ersten Arbeitstag antrittst. Währenddessen bleiben wir mit Dir in Kontakt. Und arbeiten im Hintergrund schon daran, dass Du, wenn Du endlich bei uns bist, gleich bestmöglich durchstarten kannst. Dazu gehört ein individueller, auf Dich und Deine Position abgestimmter Einarbeitungsplan – so hast Du von Anfang an Orientierung. Du bekommst außerdem einen persönlichen Paten an die Seite, der Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt, und Dir neben Deinen fachlichen Ansprechpartnern für all Deine Fragen zur Verfügung steht. Wir können’s kaum erwarten!
Typischer Fall
Lisa freut sich auf ihre neue Aufgabe im Customer Service, wo sie heute startet. Vor ein paar Tagen hat sie schon eine Begrüßungsmail bekommen, so weiß sie genau, wie ihr erster Tag ablaufen wird. Sie ist gespannt auf das Team-Frühstück, da wird sie in lockerer Runde alle kennenlernen. Der erste Tag ist aufregend, und macht richtig Spaß – sie wird herzlich begrüßt und ihr Arbeitsplatz ist vorbereitet. Das hat sie auch schon anders erlebt… Ihre Chefin bespricht mit ihr den Einarbeitungsplan, führt sie durch die Firma und stellt sie vor. Alle sind sehr nett und aufgeschlossen. In den kommenden Wochen lernt sie noch Kollegen anderer Abteilungen kennen – so bekommt Lisa einen guten Überblick. Für den nächsten Tag ist ein Mittagessen mit ihrem Paten geplant und auch die ersten Termine für Feedbackgespräche stehen schon in ihrem Kalender. Und dann gibt es noch jede Menge informative Videos, die sie anschauen kann, um z. B. die Organisation und Kultur näher kennen zu lernen.
Was habe ich davon?
- Du bist – und fühlst Dich auch – von Anfang an Teil unseres Teams.
- Du erhältst einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Du Dich schnell zurechtfindest und durchstarten kannst. Dabei stehen Dir Dein Vorgesetzter und Kollegen jederzeit für Fragen zur Verfügung.
- Du bekommst einen Paten zur Seite, der neben der fachlichen Einarbeitung für alle anderen Fragen und Probleme da ist.
- In ersten Feedbackgesprächen kannst Du Dich über gegenseitige Erwartungen austauschen und Themen einbringen, die Dir wichtig sind.
Wie funktioniert‘s?
- Du bekommst einen Einarbeitungsplan, in dem alle für Dich relevanten Informationen stehen.
- Viele Termine haben wir für Dich schon gemacht – sie stehen bereits in Deinem Kalender. Weitere vereinbarst Du mit den Ansprechpartnern im Laufe der Zeit selbst.
- Zusätzlich zu den Einarbeitungsterminen schaust Du Dir im Selbststudium unsere Onboarding-Videos an.
